01 Oct Учешће Самосталног синдиката запослених у пољопривреди, прехрамбеној, дуванској индустрији и водопривреди Србије на Конгресу синдиката 3Ф

Дански синдикат пољопривреде 3Ф је одржао свој Конгрес у периоду од 27.9. до 2.10.2025.г. у Алборгу. ССППДИВ је од стране 3Ф препознат као званични и репрезентативни синдикат истоврсне гране у Србији, и као такав је зато био привилегован да од свих домаћих синдиката једини буде позван да учествује у раду њиховог Конгреса. Ovo je седми редовни Конгрес на коме је било присутно око 1.000 учесника, укључујући делегате и госте из Јужне Африке, Норвешке, Шведске, Пољске и других европских земаља. 3Ф припада конфедерацији ”Уједињени радници Данске” која броји 1.2 милиона чланова и обухвата 68 синдикалних организација.

Синдикат 3Ф има 250.000 чланова. Ово је највећи и најмоћнији синдикат у Данској. Присутан је у свим секторима и колективним уговорима покрива 90% радних места у држави. Три стуба на којима се заснива рад овог синдиката су чланови, повереници и колективни уговори.

Мото Конгреса је одржива зелена транзиција. Синдикат подржава прелазак на обновљиве изворе енергије, тачније на Power-to-X технологију којом ће се до 2030. произвести гориво за авијацију и транспорт теретним возилима. У овом процесу синдикат се фокусира на поштовање радничких права и пружање адекватне обуке за своје чланове како би они стекли вештине за нова радна места. У говору председника Хенинга Овергарда истиче се појам заједнице, као и борба за сваког члана. Као што се у борби за безбеднија радна места наглашава да је ”Повреда једног, повреда свих”, 3Ф каже да је ”Победа једног, победа свих.”

У обраћањима делегата издваја се проблем статуса радника-миграната. Када је транспортна данска фирма ангажовала раднике из Бангладеша и Филипина, синдикат је одмах реаговао и указао на потребу да њихов рад треба увести у легалне токове, а радницима пружити помоћ кроз учлањивање у синдикат. За сада то питање остаје изазов.

Други изазов са којим се бори синдикат је учлањивање младих људи и привлачење чланства. Млади делегати су истакли чињеницу да није тачно да млади нису заинтересовани за чланство у синдикату. Чак је процењено да 9 од 10 младих људи постану чланови синдиката пре него напуне 30. Међутим, потребно је да им се приближи идеја синдикализма, да се са њима директно разговара и да им се олакша приступање тако што ће синдикат користити њихов начин комуникације у онлајн свету.